时间一晃,又三个月过去了。这段时间里市场部和品牌部合并,成了全新的部门——品牌市场部,林薇然从此手下的员工增加至20+。
文案组扩充至5人,南柯成了小组长,工资也涨了四千块。比起组长,叫她是林薇然的小助理其实更贴切。
她除了平日里除了自已的工作,还承担着帮林薇然对接公司内其他人员的差事。为了自已不忘事,新买了一个本子写着待办事项,眼看也要填满了。
但是这样的充实让她很快乐,虽然每天下班后只要闭上眼,脑子里一直在转的策划案让她感到疲惫。
“咱们什么时候放春节的假啊,我看我买啥时候的机票回去,春节前后的票太贵了…”
南柯给林薇然发去消息询问道。
“你想早点回去吗?请假的话会被扣钱耶。”林薇然回复着。
“扣钱也没招了,我光是回去路上就要花一天的时间。”
林薇然想了想:“我帮你和老板申请下看看可不可以不扣你的钱~”
“真的吗!!!你真的我哭死!”
南柯发去一个哭唧唧的表情包,林薇然回复了一个可爱的表情。
不知道从什么时候开始,俩人的关系开始不再像传统上下属,更像是朋友。可能是因为俩人的性格也是讨厌拐弯抹角,喜欢直接的类型,所以沟通起来自然会容易些,关系也就越来越亲密了。
“帮你问了领导,可以提前回去几天,我跟她说你不会耽误工作的所以就不要扣钱了,所以你那几天要居家办公,知道了不~”
“小花儿姐!感恩的心!”
自打南柯做出了成绩之后,只要是公司一些比较正式场合,林薇然都会带着南柯去各位CEO、董事长的面前“刷脸。
后来公司年会,南柯被ceo钦点上台唱歌,中途董事长下台挨个桌的敬酒。
“你就是市场部新来的南柯?刚才歌儿唱的不错。”
“谢谢董事长。”
只见南柯拿起酒杯就干了,第一次参加这种场合,确实没有掌握好喝酒的节奏,周围的同事哥哥姐姐帮忙解释着,董事长笑了笑表示没关系。
同时其他人对于北方人就是酒量好的刻板印象再+1。
在林薇然得带领下,南柯成了一个“被迫高调”的存在,所以在林薇然提到南柯的时候,CEO二话没说的就同意了请求。
就这样,南柯提前一周回到了老家,开启了居家办公。
一个同为文案组的同事大哥,名叫金奇,他知道南柯提前回了家,主动帮南柯承担了不少工作,南柯也终于不用提心吊胆的睡懒觉了。
春节假期结束,眼看要回京,南柯看了看机票,好家伙翻了不止一倍,于是她再一次去找了林薇然,是的,她就是这么的“厚脸皮”
林薇然同意了,南柯问她需不需要和大领导说,林薇然表示:“晚两三天回来没事的,这个我给你批就行哈哈。”
就问,谁不想要这样的一个好领导,教你技能、教你社会生存的道理,还把你当自已人照顾,听懂的人已经重庆小面了。
终于,这次南柯真的真的真的结束了春节假期,回到了北京。
而南柯不知道,有些她这辈子都不敢想的事正在来临。
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