《妖怪人力资源部》是一部现实向奇幻职场小说，以“人妖共生的规则修补”为核心主线。故事发生在近未来的山海科技公司——这里既是高新技术企业，也是《文明共生实验公约》的隐秘执行机构。新人HR林墨入职第一天，收到的不是员工手册，而是一本500页厚的《特殊种族员工管理手册》。他的工作，是处理画皮妖的肖像权纠纷、为2200岁的僵尸王设计“休眠抵扣年假”方案、帮占卜狐妖在固定合同与孩子救命药之间寻找第三条路……每一桩案子，都在试探规则与生存的边界。
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